為提高物業(yè)公司管理人員業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步促進(jìn)物業(yè)服務(wù)人性化，管理工作的規(guī)范化，10月18日，由公司工會(huì)牽頭組織的的“員工技能”競(jìng)賽活動(dòng)，在物業(yè)公司會(huì)議室展開(kāi)。

　　本次競(jìng)賽分為筆試、搶答和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)，由“南河庭院”、“建工瑞景”選派代表組成兩支競(jìng)賽隊(duì)伍。筆試環(huán)節(jié)，每位參賽人員根據(jù)自己的工作崗位、工作職責(zé)和工作流程認(rèn)真答題，將自己平時(shí)工作積累下來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)淋漓盡致地展現(xiàn)在試卷中；搶答題環(huán)節(jié)，兩隊(duì)形成競(jìng)爭(zhēng)小組，在團(tuán)隊(duì)的配合下，積極搶答主持人提出的物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；比賽將現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)環(huán)節(jié)融入到各參賽人員的實(shí)際工作中，由物業(yè)公司品質(zhì)部、設(shè)施設(shè)備保障部聯(lián)合高力國(guó)際駐場(chǎng)經(jīng)理，組成評(píng)審團(tuán)，對(duì)每一位員工禮儀禮節(jié)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)熟練度進(jìn)行考評(píng)，并在考評(píng)結(jié)束后，對(duì)每一位參賽人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后，由批閱試卷、評(píng)委考評(píng)和搶答得分，累計(jì)總分后排出名次，并對(duì)優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰。

　　此次“員工技能”競(jìng)賽活動(dòng)，不僅檢驗(yàn)了物業(yè)公司員工對(duì)物業(yè)知識(shí)的掌握程度，也讓物業(yè)公司充分了解了各項(xiàng)目、各員工物業(yè)知識(shí)掌握程度，為物業(yè)公司日后的培訓(xùn)工作提供了側(cè)重點(diǎn)。同時(shí)，物業(yè)公司希望兩支參賽隊(duì)伍能將比賽過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)隊(duì)合作精神延續(xù)至日常工作中，將積極向上的精神面貌帶到工作崗位中去。

（筆試環(huán)節(jié)）

（現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)環(huán)節(jié)）

（搶答題環(huán)節(jié)）

（現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)環(huán)節(jié)）

（參賽人員）